Индивидуальные планы
Мастер ИПР, библиотека шаблонов, прогресс в реальном времени.
✦
Доверяют 340+ HR-команд России
Развивайте людей.
Растите бизнес.
Платформа для индивидуальных планов развития, оценки компетенций и обучения сотрудников. Системно, без таблиц, в одном уютном сервисе.
Без карты
Запуск за 1 день
Данные в РФ
HR-Директор
Доброе утро, Анна 🌿
Q3 2026
Активные ИПР
128
↑ 12% за месяц
Завершено
342
↑ 8%
Engagement
78/100
↑ 4.2 п.
Дедлайны
7
в 14 дней
Прогресс по отделам
текущий
цель
Ближайшие чекапы
7
-
МИ
М. Иванова Переговоры · 65%завтра
-
ЕП
Е. Петрова Лидерство · 80%ср · 14:00
-
АС
А. Соколова Аналитика · 42%пт
+47%
Больше завершённых ИПР за первый квартал
−68%
Времени HR на администрирование
9.2/10
Средняя оценка от HR-команд
1день
От регистрации до запуска ИПР
✓ Сотрудник
✓ Цели
3 Сроки
4 Согласование
Развить навыки публичных выступлений
Начало
15 июля 2026
Дедлайн
15 сентября 2026
Промежуточный чекап
15 августа 2026
Приоритет
Высокий
Этап 3 из 5 · 65% выполнено
Создание плана
Соберите ИПР за 5 минут - мастером или из шаблона
Выбирайте цели из библиотеки компетенций, ставьте дедлайны, прикрепляйте материалы. Сотрудник и руководитель видят план в реальном времени.
01
Готовые шаблоны под роли
Менеджер, разработчик, аналитик, HR - для каждой роли уже есть скелет ИПР.
02
Согласование в один клик
Сотрудник и руководитель видят план онлайн, утверждают прямо в системе.
03
Авто-напоминания
О дедлайнах, чекапах и согласованиях - в почте и Telegram.
Engagement Score
90 дней
12 мес
Всё время
78/100
↑ 4.2 пункта vs прошлый квартал
Завершено ИПР
84%
Прошли курсы
156
Текучесть
↓ 9%
Развитие
+47%
Динамика по отделам
Продажи
Разработка
Маркетинг
Аналитика
Цифры, которые любит CEO
Дашборды по компании, отделам и сотрудникам. Динамика компетенций, ROI обучения и прогноз срыва дедлайнов - всё в одном месте.
01
Дашборды на любом уровне
Компания, отдел, команда, сотрудник - переключаетесь в пару кликов.
02
Готовые отчёты
Выгружайте PDF и Excel перед каждым правлением - без подготовки.
03
Прогнозы и риски
AI подсветит, у кого может сорваться дедлайн или кто рискует уйти.
МИ
Мария Иванова
Старший менеджер по продажам · стаж 4 годаHard skills
CRM и воронка
4.3 / 4.5
Аналитика
2.7 / 4.2
Английский
3.5 / 4.0
Soft skills
Переговоры
4.0 / 4.8
Лидерство
3.5 / 4.0
Презентации
2.2 / 3.7
Текущий уровень
Целевой L4
Компетенции
Карта развития для каждого сотрудника
Опишите, что должен уметь сотрудник на каждой должности. Сравнивайте текущий уровень с целевым, и платформа автоматически предложит курсы и задачи.
01
Профили ролей
Целевые уровни для каждой должности - менеджер L3, разработчик L5 и так далее.
02
Оценка 360°
Самооценка, руководитель, коллеги - собираем мнения и считаем средние.
03
Авто-рекомендации
AI подскажет, какие курсы и задачи закроют разрыв с целевым уровнем.
9:41
● ●●● ▮▮▮▮
Привет, Маша 🌿
Сегодня 3 активности
12
дней
подряд
подряд
Сейчас
15 мин
Урок: Активное слушание
Курс: Эффективные переговоры
Завтра 14:00
Чекап с Е. Петровой
Цель: Переговоры
✓ Готово
Тест: основы CRM
9 из 10 - отлично
📋 План
📚 Курсы
📊 Прогресс
⚙
📚
Эффективные переговоры
12 уроков · 4 ч
78%
🎯
Управление командой
8 уроков · 3 ч
35%
Обучение и мобильное
Развитие - в кармане сотрудника
Сотрудники видят свой план развития прямо с телефона. Проходят уроки в дороге, отмечают чекапы, видят прогресс. Идеально для линейного персонала и распределённых команд.
01
Уроки на телефоне
Текст, видео, тесты - всё работает в браузере, приложение не нужно.
02
Streak и геймификация
Серии дней, очки за активность, сертификаты - мотивация без принуждения.
03
Push и Telegram
Напоминания о чекапах и дедлайнах приходят туда, где сотрудник их точно увидит.
Возможности
Всё, что нужно для системного развития
Не нужно собирать процесс из пяти инструментов. Всё работает в одном окне и связано между собой.
Компетенции и роли
Карта развития, профили ролей, оценка 360°.
Внутреннее обучение
Курсы, уроки, тесты - встроенная LMS, привязка к ИПР.
Аналитика и отчёты
Дашборды для CEO, выгрузка в PDF и Excel, прогноз срыва дедлайнов.
Опросы и pulse
Опросы вовлечённости, 360°, анонимные ответы и анализ.
Напоминания
Email, Telegram, Push. Никаких «забыла напомнить».
Безопасность 152-ФЗ
Сервера в РФ, шифрование, резервные копии каждые 6 часов.
Мобильная версия
Сотрудники видят свой план с телефона - даже линейный персонал.
Запуск
От регистрации до первого ИПР - один рабочий день
1
~ 30 сек
Регистрация
Email и пароль - и вы внутри. Без карты, без звонков менеджеров.
2
~ 10 мин
Импорт команды
Загружаете Excel или подключаете 1С / HRMS по API.
3
~ 1 час
Настройка
Берёте готовые шаблоны и модели компетенций или адаптируете под себя.
4
в тот же день
Запуск
Руководители создают ИПР, сотрудники видят свои планы, вы - аналитику.
История клиента
«Перенесли 180 ИПР из таблиц за неделю. Я наконец-то перестала бояться отчётов перед советом директоров - теперь всё в один клик.»
−15 часов
экономия времени HR в неделю
180
ИПР перенесены за 7 дней
2 дня
от старта до полноценного запуска
★★★★★
«Самое крутое - мастер ИПР. Руководители заполняют сами, а раньше я тратила по 40 минут на каждого.»
★★★★★
«Подключили за 2 дня. Сотрудники сами заходят и смотрят прогресс - этого не было ни в одной из 4 систем до этого.»
Тарифы
Прозрачные цены без сюрпризов
14 дней бесплатно на любом тарифе. Можно отменить в один клик. НДС включён.
Старт
для пилотов
1 500₽ / мес
Небольшим командам, которые только запускают развитие.
- До 30 сотрудников
- Неограниченные ИПР
- Библиотека шаблонов
- Базовая аналитика
- Email-поддержка
★ Чаще всего выбирают
Бизнес
для растущих компаний
3 500₽ / мес
Полный набор для системного развития людей.
- До 150 сотрудников
- Всё из «Старта»
- Компетенции и роли
- Внутреннее обучение (LMS)
- Опросы и 360°
- Расширенная аналитика
- Telegram-уведомления
Корпоративный
для холдингов
5 900₽ / мес
Интеграции, бренд и выделенный менеджер.
- Без ограничений по людям
- Всё из «Бизнеса»
- API и интеграции (1С, HRMS)
- SSO и доступы
- Брендирование
- Выделенный менеджер
- SLA 99.9%
Цены при оплате за год. При помесячной оплате +20%.
Вопросы и ответы
Спросите о чём угодно
Сколько занимает запуск?
От 1 часа до 1 рабочего дня. Регистрация - 30 секунд, импорт сотрудников - 10 минут, настройка шаблонов - час. Если нужна адаптация модели компетенций - поможем за 2-3 дня.
Где хранятся данные?
На серверах в России, в соответствии с 152-ФЗ. Резервные копии каждые 6 часов. Шифрование данных в покое и при передаче.
Можно ли интегрировать с 1С:ЗУП?
Да, на тарифе «Корпоративный» есть готовые интеграции с 1С:ЗУП, БОСС-Кадровик, SAP HR и открытое REST API. На «Бизнесе» - импорт/экспорт CSV и Excel.
А если сотрудников станет больше?
Просто перейдёте на следующий тариф или докупите пакет сотрудников. Никаких блокировок - мы предупредим заранее.
Подойдёт для команды 10-20 человек?
Да, тариф «Старт» спокойно покрывает команды до 30 сотрудников и стоит 1500 ₽/мес - дешевле часа работы HR.
Как отменить подписку?
В личном кабинете, в один клик. Деньги за неиспользованный период вернём. Без звонков и удержания.
✦
Старт за 30 секунд
Попробуйте бесплатно
Попробуйте бесплатно
14 дней
Все функции открыты, до 30 сотрудников. Без карты, без звонков менеджеров.